Niestety tragedie chodzą po ludziach i chociaż byśmy wyjątkowo byli ostrożni nie unikniemy wypadków. W rzeczywistości mogą one nam się zdarzyć nie tylko gdy bierzemy na siebie niebezpieczne zlecenia, które uchodzą za niebezpieczne. Czasem w miejscach, w których z reguły nie powinno się nic nam stać, dochodzi do makabrycznej tragedii. Dokładnie takim obszarem może stać się na przykład nasza praca. Aby zmniejszyć ryzyko występowania wypadków należy przeprowadzać specjalnie dla najnowszych zatrudnionych szkolenia BHP Małopolska. Niestety sprawa w tym temacie wygląda nieprzyjemnie. Wiele chlebodawców lekceważy całkowicie ten warunek, albo przeprowadza te szkolenie powierzchownie. Niestety nawet w miejscu, które wydaje nam się bezpieczne może dojść do nieszczęścia, za który później pracodawca powinien być zobowiązany. Czym jest w tym przypadku wypadki przy pracy? Terminem takim określa się wydarzenia o nieprzewidywalnym stylu, które stwarzają pewien uraz, a w ostatecznej sytuacji także śmierć. W tej kategorii akceptuje się tylko przypadki, które stały się w związku z pracą. A więc jeżeli doszło do wypadku w trakcie roboty, ale zatrudniony nie wykonywał swych obowiązków i na przykład bez zgody chlebodawcy zostawił obszar pracy, chlebodawca nie będzie ponosić odpowiedzialności. Wypadkiem przy pracy będzie taki, który nastąpił w związku z wykonywaniem przez pracownika sprecyzowanych czynności związanych z funkcją bądź w powiązaniu z wykonywaniem zaleceń przełożonego. Jeśli natomiast chodzi o wypadki przy pracy Śląsk ze skutkiem śmiertelnym, to za takie uznawane są nie tylko te, na skutek których nastąpiła utrata życia zatrudnionego natychmiast w chwili tego wypadku, ale również te, gdy efekt śmiertelny nastąpił późnej, ale w okresie nie przekraczającym 6 miesięcy od danego wydarzenia. Wypadek podczas roboty może być poważny bądź nie zagrażający życiu. Poważnym wypadkiem bywa taki, w wyniku którego nastąpiło ciężkie naruszenie ciała, np. utrata wzroku}, słuchu, niemowa itp. lub nastąpił rozstrój zdrowia. Potrafią także ukazać się kilkuosobowe wypadki przy pracy. Za takie uznaje się wydarzenia, którym nie ugięły się minimum dwie osoby.